为认真扎实开展好“作风建设年”活动，省高速运营公司进一步拓宽和畅通员工参与党风廉政建设和作风建设工作、解决相关问题的渠道，让广大员工的诉求得到更及时的反映，更好地了解民意、体察民情、解决民事，为维护公司各项工作稳定和运营管理的“双赢”提供有效保障。

诉求机制在原有工作平台的基础上，共完善和形成了13个网络举报平台，形成了“公司+部门+分公司”诉求机制全覆盖。划分诉求内容涉及各分公司、各部门、各基层单位落实中央“八项规定”精神、“四风”问题、党风廉政建设工作、民情民意及单位整体工作推进落实等方面，并分门别类对各关键部门和各分公司信访举报平台进行了职能分工，全体干部职工可适地适时选择信访渠道反映诉求。同时，对信访举报的受理、登记、分类、汇总、查办和督办工作进行了明确的要求。

省高速运营公司党委、纪委将不断创新工作方式，确保信访接待工作的及时性和办结率，积极营造运营公司和谐稳定的发展局面。